Проблему трудоустройства осуждённых обсудили в мэрии Биробиджана

Регион обяжут обеспечить до четырёхсот рабочих мест для людей, отбывающих наказание.

Брать или не брать? Осуждённым к исправительным работам негде отбывать наказание. Проблему их  трудоустройства накануне обсудили в мэрии Биробиджана. Предприниматели своё  нежелание объясняют не только  отсутствием вакантных мест на своих  предприятиях. Не устраивает многих  работодателей и отношение потенциальных сотрудников  к служебным обязанностям.

(Фрагмент видео)

Задача перевыполнить план  —  не стоит.  Акцент  на  качество. И у раскройщицы  Анны Горелко  получается. Ещё недавно швейные дела для неё  —  целая  наука.  За два с половиной месяца втянулась и доказала — главное желание. Опыта маловато конечно. Зарплата  тоже небольшая -16 тысяч всего, но это только начало, не унывает женщина.

Анна Горелко, осуждённая:

— Зарплата я считаю, такая же достойная как у вольных. В некоторых же учреждениях такую же зарплату получают. Уборщицы школ, дворники у них такая же зарплата.

Предприятие в Биробиджане молодое  — 3 года. Занимаются производством упаковки.  Всего работают 20 человек. Из них четверо — осуждённые. И эти люди на особом счету  у руководства.

Александр Крупский, предприниматель:

— По крайней мере, те, кто у меня работают на сегодняшний день 100-процентно надёжные люди. Они ответственно относятся к порученному делу. У меня никаких проблем нет, и я несколько раз обращался к руководителям, чтобы их поощряли, потому что, ну действительно ответственные, добросовестные люди

Между тем так думают не все представители бизнес-сообщества. Перечень организаций для   трудоустройства осуждённых законодательно определён. Однако по факту  их  берут на работу  не всегда и не везде.

Дарья Душутина, начальник отдела исполнений наказаний Федерального казённого учреждения УИИ УФСИН России по ЕАО:

— В перечень организаций включены организации, в которых осуждённые к исправительным работам для отбывания наказания не принимаются. Это  «Облэнергоплюс», МУП «Водоканал»,  и «Чистый город».  И две признаны банкротами «Монарх» и «Луч».

Эта тема впервые стала поводом для встречи в мэрии города. Сейчас из 40 осуждённых не трудоустроены лишь трое. И это решаемо. То есть, глобальных масштабов у проблемы пока нет. Но скоро число таких работников, возможно, увеличится в разы.  Планируется — регион  обяжут  обеспечить до 400 рабочих мест, для отбывающих наказание.

Главам субъектов рекомендовано организовать работу по созданию условий отбывания такого  вида наказания в соответствии с концепцией развития уголовно-исполнительной системы на период до 2030 года. Предполагается, что  такой подход поможет осужденным вернуться к нормальной жизни в обществе, а регионам – решить проблему нехватки рабочих рук.

Анна Горелко — многодетная мама и бабушка.  Уже шесть внуков. С семьёй видится редко, скучает.  Четыре с половиной года назад  — нарушила закон.  Не убила, не украла, но как она сама считает,  наказание получила за дело и  справедливое.   Сожалеет и делает все, чтобы на свободу и с чистой совестью.  До окончания срока остался год. Однако бросать работу не собирается, намерена остаться на предприятии и из раскройщицы перейти в мастера. На встречи в мэрии представителей закона  — услышали. Условия для отбывания такого вида наказания пообещали создать.  И к этой теме стороны договорились вернуться ещё раз и  в ближайшее время.

Автор: Любовь Новосёлова

Оператор: Павел Антонюк