Центры занятости в ЕАО будут работать по-новому

Трансформация уже началась.

Поиск работы и подбор персонала «под ключ». Центры занятости населения уходят в прошлое. Теперь это будут государственные кадровые агентства. Службу модернизируют до 2023-го. Её не только перепрофилируют, но и переведут на новый стандарт обслуживания.

(фрагмент видео):

— Мы отдавали всю информацию в службу занятости на бумажном носителе. Заполняли от руки, всё относили.

Как раньше уже не будет. Теперь только электронный формат. Работать по новому начали с января этого года. Правило одно для всех. Личный контакт исключён. И в этом случае пандемия не причём. Задача сервиса — удобство и оперативность.

(фрагмент видео):

— Выбираем для работодателей. Выбираем войти через портал госуслуги. У нас 7 предприятий , но я работаю с этим, Рембытсройучасток 2 плюс.

Насколько просто и быстро — на этом предприятии оценили. Рембыстройсервис- мощный коммунальный холдинг региона. Сотрудников много, кадрами дорожат, но в профессиональных руках иногда нуждаются. Трудятся здесь и инвалиды. А значит без отчётов, спроса и предложений — никак. С центром занятости работают давно и тесно. И уже второй месяц только электронно.

(фрагмент видео):

— У нас семь предприятий. На семь вот этих предприятий у нас уходит минут 15-20 заполнить. Чтобы всё проверить, отправить и всё … И где-то на следующий день мне отдают ответ, что всё он уже отработан, принят и все удовлетворены.

По новым правилам теперь не только с работодателями. Специальный сайт — для всех. Государственный Портал это Общероссийская Федеральная база вакансий и резюме. Встать на учёт, найти дело по душе и способностям — теперь только через него.

(фрагмент видео):

— Общение, не обязательно при личной явке, а дистанционное. Это может быть видеообщение, это может быть общение посредством каких-то других видов связи. То есть непосредственно каналы связи они более мобильны и не надо ножками идти к работодателю, чтобы понять результат — берут тебя на работу или не берут.

Нововведение в профильном департаменте комментируют весьма осторожно. Об эффективности современного формата говорить не торопятся. Процесс только встаёт на рельсы. Сбои в программе и сложности при регистрации — пока будут. Но настрой у специалистов, оптимистичный.

(фрагмент видео):

— Пытался на телефоне зарегистрировать. Но у меня не получается. То есть я не смог. Дома компьютера нет.

— Логин и пароль Госуслуг у вас есть с собой?

— Да у меня есть.

— Присаживайтесь сюда. Сейчас помогу подать заявление.

То есть личный приём всё-таки возможен. Зарегистрироваться на платформе помогут через такой гостевой компьютер. Но по старинке работать уже не будут. Режим «удалёнки» — навсегда. Сложности решаемы, главное не паниковать, советуют специалисты. К слову понятие «специалист» также исчезнет. Теперь это будут коучи по поиску работы мечты. Официально — карьерные консультанты.

(фрагмент видео):

— Трансформация центров занятости населения веяние времени. Меняется не только формат работы. Серый и унылый интерьер также уходит в прошлое. Масштабный ремонт запланирован в следующем году. Выделено около 25 миллионов рублей. Появятся специализированные секторы для соискателей, для юридических лиц. Будет отдельная зона и для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Работу с соискателями и работодателями построят по принципу «одного окна», как МФЦ. Также обзаведутся и фирменным стилем в дизайне. Да и в целом, теперь это будут современные, государственные кадровые агентства. Модернизация пройдёт в рамках нацпроекта «Демография» и коснётся всех центров занятости страны. Кстати, вопрос безработицы в регионе по-прежнему острый. На учёте чуть больше тысячи человек. Между тем, в пандемийный, 2020-й их было в три раза больше.

Автор: Любовь Новосёлова

Оператор: Павел Антонюк