В Биробиджанском медицинском колледже состоялась ярмарка вакансий

Выпускники встретились с главными врачами больниц автономии.

(фрагмент видео)

— В этом году мы планируем запустить отделение реабилитации, которого на сегодняшний момент в области вообще нет.

Они стоят на пороге выпускных экзаменов, и пришло время определиться с будущим местом работы. Сегодня в регионе острая нехватка среднего медицинского персонала. Привлечь специалистов в районы особенно трудно. При этом, проходя практику в различных отделениях лечебных учреждений, многие для себя уже выбрали дальнейшую стезю.

Татьяна Лужкова, выпускница Биробиджанского медицинского колледжа:

— Буквально год-полтора, и я поняла, что я очень хочу быть на скорой помощи. Быть фельдшером. Последняя практика это показала, мне очень понравилось помогать людям, Это интересно, это такой адреналин. Ты понимаешь, что ты действительно приносишь пользу, и это очень радует тебя.

Анастасия Данилова, выпускница Биробиджанского медицинского колледжа:

— Я собираюсь идти по контракту военным медиком в село Бабстово, Почему я туда иду? Наверное, это очень благородно, в плане того, что защищать свою родину, как наши военные медики тоже тут отучились.

Подъемные выплаты, предоставление жилья. Правительство страны и автономии заинтересовано в том, чтобы простимулировать медиков и создать для них максимально комфортные условия труда и быта.

Яков Ворновицкий, главный врач ЦРБ с. Валдгейм:

— Бонусов достаточно, осталось только найти желающих работать на эти бонусы. Есть подъемные, которое определило заксобрание. 132 тысячи и миллион, осталось только найти жилье в этих селах и тех, кто захочет там поработать.

Строительство новых фельдшерско-акушерских пунктов в селах области, дефицит подготовленных кадров на «скорой».  Работа в экстренной службе предполагает не только бесценный опыт, но и служебное жильё.

Владислав Коган, главный врач областной станции скорой медицинской помощи:

— У меня стоит филиал пустой в Приамурской, полностью пустой, не работает. У меня может опустеть филиал в Кульдуре. Что еще можно предложить? Если не хватает зарплаты, то во всех деревнях есть ФАПы, или больницы ЦРБ-шки.

По итогам ярмарки вакансий многие студенты колледжа заключили с работодателями целевые договоры о сотрудничестве. Подобные встречи позволят снизить дефицит медицинского персонала и обеспечить приток специалистов в лечебные учреждения региона.

Автор: Всеволод Ставчанский

Оператор:  Игорь Смешной

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

14 − 11 =

Нажимая кнопку "Отправить" я даю согласие с пользовательским соглашением и согласен с политикой конфиденциальности.