Сотрудники Биробиджанской ТЭЦ стали наставниками

Трудятся сами и готовят достойную смену.

Занятия проводят с воспитанниками детского дома №2. Как проходят уроки, чему обучают и какие перспективы открываются в дальнейшем для подростков?

На Биробиджанской ТЭЦ Егор Саранчин трудится третий год. Специалист молодой, но перспективный. Работу свою знает, а главное любит. О том, чтобы стать наставником никогда не задумывался. Предложили — согласился. И об этом решении не пожалел. Всего за несколько месяцев к подопечным «прикипел», искренне радеет за них и щедро делится своими умениями.

Егор Саранчин, электромонтёр по обслуживанию электрооборудования Биробиджанской ТЭЦ:
— Объяснить, какое определенное оборудование, как выглядит, как обозначается на схемах монтажных, на схемах электрических. Для ребят это важно в плане для будущей профессии. Уже будут какие-то знания. Плюс участия в чемпионатах, к которым готовимся. Это тоже даёт свой плюс, престиж.

Подшефные — подростки от 16 до 18 лет. Уметь «читать» схемы, собирать их, производить монтаж, безопасно работать с электроустановкой — основы, которые преподают. На теории не останавливаются. Есть возможность применить изученное на практике. Благодаря таким занятиям у многих рождается неподдельный интерес к энергетике.

Александр Федотов:
— Я занимаюсь 2 года, участвовал в 2ух соревнованиях. Занял сначала 3, потом 2 место. Мне нравится заниматься. Я в дальнейшем хочу стать электриком. Я считаю, что мужчина должен знать, как подключить выключатель, розетку.

Степан Щекин:
— После 9 класса планирую поступить либо здесь, либо в Хабаровске на электромонтера. Прийти и двигаться дальше, повышать свою квалификацию.

К слову, корпоративный конкурс по электромонтажу для воспитанников подшефных детских домов, тоже ступенька для достижения главной цели. Состязания проходят в рамках программы социально-профессиональной адаптации.

Занятия по электромонтажу энергетики Биробиджанской ТЭЦ проводят с 2007 года. Основная цель — дать школьникам базовые знания, заинтересовать в профессии, что бы в будущем молодые кадры приходили на предприятие уже профессионально подготовленными.

Автор: Ольга Козьменкова
Оператор: Максим Сидичкин